培训中心的招聘会
2011年7月27日上午十点半，北京市速记协会本年度第二次现场招聘会在北京市速记协会培训中心召开。作为本次活动的招聘方某机构王经理与北京市速记协会人才中心王老师、史老师一行三人来到北京市速记协会培训中心与同学们做现场互动交流。
会上，王经理对该机构性质、工作内容、发展前景以及个人职业发展规划等方面深入浅出的做了介绍。从该单位的非盈利机构性质不难看出，它并不仅仅是需要单一的速记人才，而是复合型人才，这也将是未来发展所需人才的趋势。他为我们提供了一个新的思路，既拥有速记技能的人才就业并不仅仅局限在速录师领域，还有未来很具发展空间的速记秘书岗位。给所有培训中心同学在学习速录过程中对完善自己的知识结构方面提供了参考。这对学习速录的同学也提出了更高的要求，在这里速记只作为一个必备的技能，应聘者还要具备较高的综合素质，才能在面对富有挑战性的工作上取得更好的发展。同学们对这个全新的领域非常感兴趣，在会上向王经理提出了很多问题，现场气氛十分活跃。
会后，王经理对应聘的同学做了初步的测试，随后又单独面试了每一位应聘的同学，做更进一步的了解。在八名应聘者中选择四名作进一步考核，以最终选取两到三名应聘者作为机构的速记秘书，不过王经理特别指出，这次招聘只是先期的一小部分，今后将陆续吸纳大量会速录的人才进入该机构。
本次的现场招聘活动已告一段落，但是由此看出速记人才就业前景却越来越广阔。这样的现场招聘会还会不断举办，复合型速记人才的未来会更美好。
招聘机构负责人王经理
速记协会人才中心史经理
速记协会人才中心王老师
