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速录行业高薪期待高素质人才

时间:2011-06-15 15:40   来源:北京晚报   作者:郑勇   点击:

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6月15日北京晚报报道

“一个月打10万字就能赚1万元。”这种假借招聘网络打字员为名的诈骗案件频频发生,引起了社会各界的广泛关注。日前,北京市速录协会副理事长唐可为特别约见记者澄清,依靠打字完全能够实现月收入1万元。不过,这不是简单的文字录入,而是速录。文字录入工作很难实现月收入1万元,但是速录人员月收入1万元却并不是高收入。因为文字录入就是把现有的文字变成数码的文字,而速录是把语言变成文字,两者有着本质的不同。事实上,很多文字录入的岗位已经被速录人员所取代。

本科学历速录师最抢手

一个政府部门面向全国招聘速录师,条件要求:男性,本科以上学历,有一定的会议速录实践经验。最终,北京市速录协会帮助找到了这样“难得”的人才。如今,无论大型论坛、网络直播,还是企业会议、日常工作,都频频出现速录人员的身影,特别是行政和文秘工作中对速录人员的需求越来越大,因此企业开始自己招收专职的速录人员。但是,速录行业却面临着“供不应求”的窘境,特别是高素质的速录人才更是“一将难求”。北京市速录协会的统计显示,现在速录从业人员的构成中,大学本科以上学历人员占20%,大专及专科学历人员占60%,高职类学生占20%。而国家机关、法院、外企等很多用人单位在聘用速录人员时,基本要求本科或者在某一专业有一定学历和素质的人。例如,在外企招聘速录师时,优先聘用英语能力强的人;国家机关在招聘速录师时,优先聘用本科生;一些媒体聘请速录师时,则选择中文水平高的。按照《速录师国家职业标准》,速录师每分钟录入字数达到220字以上。通常情况下,经过六个月左右的专门培训,能够达到每分钟180字的速录水平,可以胜任办公会议及谈判会议记录。不过,如果想达到每分钟220字以上的专职速录师的水平,至少需要一年左右的系统培训。据北京市速记协会不完全统计,北京纯粹的速记服务公司速录师目前有1万多人的缺口,全国则为3万至5万人的缺口。当然,随着北京市会展经济及企业对速录人才的重视、使用,速录人才的缺口还会逐步扩大。

速录行业急缺高素质人才

人才的稀缺,使得速录人才的收入不菲。从1995年起,专业速录师一个工作日的定价是800到1000元,现在一个工作日的定价达到1500元左右。不过,过去一个工作日按8个小时计算,现在按照7个小时计算。北京市速录协会副理事长唐可为告诉记者,速录师每月的实际收入很难统计出平均值。就速记公司的速录师而言,一般是底薪加提成,高级速录师的基本薪酬水平一般在每月5000元左右,工作饱满的情况下可以更高一些。不过,更多的高级速录师是自由职业者,每月薪酬可超过1万元。作为一项技能,速录已经融入很多岗位。目前,法院系统、公安系统、行政办公系统的文书工作基本都由速录师担纲。同样,会展、直播等服务也日益离不开速录师。北京市速录协会副理事长唐可为表示,对于企业而言,单独设立速录岗位并不现实。不过,无论国家行政部门还是企事业单位都有秘书岗位。国际上通行一句话:“会速记的不见得是秘书,但是秘书必须会速记。”因此,未来最大的速录人才培养及需求将出现在文秘岗位上。当然,掌握一项速录技能对于就业还是很有帮助的。速录行业最初的核心竞争力就是“手快”,但是随着行业的飞速发展,如今的人才需求已经变成了较高的综合素质。据了解,掌握速录技能的高素质人才目前的就业形势非常乐观。随着社会对速录行业的普遍认识,招聘单位不仅要求速录技能,更要求有一定的学历、专业等。速录行业急需高端人才的加入,尤其是重点院校的本科生,如语言文学、计算机应用、法律等专业的本科生。同样,独立的速录服务也对人员的素质提出更高要求。因为速录已经不再仅仅是速录师把相关信息准确记录下来,不仅是有打字技术就行,更重要的是综合素质。速录行业面临的素质问题,是一个很大的课题,即让有高学历的高端人才进入这个高技能行业的问题。

速录人才向专业化发展

目前,国内高校在引入速录课程方面的情况并不乐观。本科以上的高校几乎很少引入速录课程,更多的还是局限在高职和专科院校中,全国现有200多所专科和高职院校已经上了亚伟速录项目,本科类院校只有五六所。北京则有农业职业学院、城市学院等引入了这一项目。因此,北京市速录协会正在实施“速录人才战略”,即将速录技能传授到相关行业领域,满足不同行业、专业对于速录人才的需求,形成速录人才的专业化分工。唐可为表示,速录行业未来的发展方向,首先,在人才培训上拓宽速录人员专业范围。比如,外资企业需要不同语种的速录,韩企会招懂韩语的速录师,日资企业会招懂日语的速录师。其次,将其他专业与速录行业进行嫁接便于成为复合型人才。比如,外语类人才与速录嫁接就叫同声速录师,它是把速录与外语两个专业领域加在一起,从而形成了一个新的职业。改变口述翻译的形式,利用速录技能进行大屏幕直播,其准确率还会大幅度提高。近年来,一方面,大学毕业生的就业形势并不乐观,另一方面,有着不错收入的速录行业却急需高素质的人才。因此,唐可为特别呼吁,大学生尤其是重点大学的高素质学生应该加入到速录行业中来,因为速录领域发展空间极大,前景很好,收入也会越来越高。而高端人才的加入会带来两个结果:第一是用人单位满意。第二是使整个速录行业的层次变得更高,这将给整个速录行业的繁荣带来前所未有的新生机。本报记者郑勇

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