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人才市场呼唤高学历速录师

时间:2009-06-15 14:41   来源:新京报   作者:许海玉   点击:

     阅读链接:http://epaper.thebeijingnews.com/xjb/html/2009-06/08/content_366387.htm

 


对速录员的专业化要求正逐步提高,不仅要高速度,还要一定深度的专业知识 (本网配资料图片)


 
  速录师火了,在近期热播的电视剧《我的青春谁做主》中,主人公钱小样的速录师生活引发众多白领的兴趣,北京市速录学会的报名咨询人数陡增;去年,国家将速录技能纳入秘书必备技能中,而今年1月,教育部首次将“速录”作为一个单独设立的专业进行统招。凡此种种,让“速录”在2009年格外惹人注目。

  “钱小样”带热速录师

  《我的青春谁做主》的主人公钱小样学过护理和英语,但都无所成,在别人的安排下学习了速录技能,成为收入可观、不可替代的速录秘书。钱小样的职业原型,就是为该剧导演赵宝刚做剧本速录的女孩钟珊。

  记者从北京市速记学会了解到,《我的青春谁做主》的热播,确实让更多的年轻人了解到速录工作并产生兴趣,来咨询和报名的人有了明显增长。而另一个让速录受关注的原因是,今年教育部首次将速录专业设为统招专业,这意味着大学将开始培养专职速录师,速录师的文化素养将得到提升。

  高素质速录师缺口大

  北京市速记协会副理事长唐可为告诉记者,现在速录人才市场缺口较大,特别是对高学历、高综合素质的高端人才需求很大。企业在招收速录师时,一般都要求大专以上,甚至有的单位明确提出要本科生,同时要求英语好。虽然目前已有一些本科生甚至研究生都掌握了速录技能,走上工作岗位,但是相比之下,高学历的优秀人才和其他行业比起来还是非常少。他强调,整个速录行业里,既有本科学历又熟练掌握速录技能的人才,在求职上几乎可算是无往而不胜。

  【就业方向】

  北京市速记协会人才中心史淑玲主任介绍,速录人才就业方向主要为三种:

  首先是司法系统的书记员;第二是职业速录师。他们在全国速录人才中约占25%,对速度、准确率要求较高;第三是企事业单位的“速录秘书”,是具备速录技能的复合型人才,综合素质要求较高。  

  【薪酬水平】

  高级速录师薪酬水平一般达到5000元左右;速录自由职业者薪酬更高,可达到万元左右。

  ■ 从业者说

  练习的过程非常枯燥

  ●钟珊,《我的青春谁做主》剧组速录师,现为东方风行传媒公司行政人员

  要做好速录工作,毅力非常重要,坚持下来才能成功。以前和我一起学习的同学,真正做速记的并不多,因为练习过程确实是非常辛苦、枯燥的。在我看来,速录是很好的敲门砖,不管到大公司小公司,具备这样一项技能都更容易获得工作。

  懂得一些方言很重要

  ●张伟,何之声速记公司速录师

  平时除了要不间断地练习速记技能外,也要多看书报,拓展自己的知识面。我觉得自己现在需要提升的方面是英文和方言。因为很多会议发言都会交杂着英文,而一些领导的口音是很难改过来的。
 

企业声音

  速录是基础,发展机会大

  ●张渝,北京普天合力通讯技术服务有限公司副经理

  公司从2005年开始招聘有速录技能的员工,目前公司有5人掌握速录技能。最初进入公司会从前台和助理做起,会议记录是工作的一部分。通过记录会议了解各部门工作,再给其发展空间,慢慢向其他工作转化,比如成为项目负责人。除了速录水平外,公司对其综合素质,如为人处事、交际能力等也有一定要求。

  ●高天,北京商桥速记公司经理

  公司需要学历高、知识面广、速度快的速录师,对于形象气质也有要求。速录水平会通过测试来判断,其他则通过面试来把握。目前感觉综合素质高的速录师仍太少,比如有些国家银行向我们要人,我们只能推荐出一两位,能胜任的不多。

 

会速录的文秘更有竞争力 
 
 
■ 职场建议

  ●陈宁,智联招聘高级职业顾问

  专业速记的职业能力会随着年龄增长下降,因此专业速记从业人员需要对职业发展做一些长远的规划,比如文秘。

  而企业会对文秘或助理类员工有速记的要求,以方便记录内部会议,及其他资料整理。因为内部人员从事这个工作比较可靠,而且节约成本,因此会速录的文秘是很有竞争力的。


 
培养速录师的写作功底  
 
  ■ 院校声音

  ●张越滨,河北软件职业技术学院社科系主任

  今年,学校首次将速录作为独立专业来招生。由原来的文秘专业速录方向调整为速录专业,学时变为三年,课程有了较大调整,除速录技能加强外,强化写作能力、文学功底、办公自动化应用能力,同时注重拓宽学生知识面,培养高级速录人才。今年学校速录专业计划招收80名学生。
 
 

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